7 ویژگی اعضای یک تیم کاری با عملکرد بالا

موفق شو اصول تشکیل یک تیم کاری موفق در کسب‌وکار را به شما آموزش می ­دهد. تشکیل یک تیم کاری با عملکرد بالا، نیازمند اعضایی می­ باشد که خود، دارای ویژگی­ های متمایزی نیز باشند. ایجاد تیم با چنین ویژگی­ هایی، می­ تواند باعث موفقیت در کسب­ و­ کار و تحقق اهداف آن شود. این ویژگی­ ها عبارت‌اند از:

صلاحیت و شایستگی

یکی از ویژگی­ های یک تیم کاری با عملکرد بالا، صلاحیت و شایستگی اعضای آن می­ باشد. منظور از صلاحیت و شایستگی، حس کنجکاوی اعضا برای یادگیری مهارت‌های جدید و توسعه مهارت‌های مربوط به موضوعات جدید می­ باشد.

چشم ­انداز

شامل نگرش اعضا تیم، درباره تجربیات گذشته و چالش‌هایی است که اعتقادات و رفتار آن‌ها را شکل داده است.

ارتباطات

شامل توانایی و تمایل اعضای تیم کاری، برای ابراز عقاید و احساسات خود.

سخت‌کوشی

منظور از سخت­ کوشی، اعتقاد به این است که من به‌عنوان یک عضو تیم ­کاری، توانایی انجام وظایفم را دارم و انجام می­ دهم، دارای وجدان کاری زیاد و تشنه موفقیت نیز هستم.

تواضع و فروتنی

از دیگر ویژگی­ های، اعضای یک تیم با عملکرد بالا، ظرفیت زیاد، خود­شناسی و احترام به دیگران می­ باشد.

انعطاف پذیری

شامل توانایی پذیرش دیدگاه‌های جدید و سازگاری و پذیرش ایده‌ها و عقاید دیگران می­ باشد.

از خود گذشتگی

ویژگی ازخودگذشتگی اعضای یک تیم­ کاری، شامل تمایل آن‌ها برای خدمت به دیگران و همچنین، ترجیح منافع و علایق دیگران به منافع و علایق شخصی خود می­ باشد.